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从以往经验来看，
节后复工复产是各类事故高发期！
做好安全生产工作尤为关键！

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生产设施设备检修维修等高风险作业频繁，部分从业人员还沉浸在节日气氛中，思想容易松懈，可能因操作失当导致事故发生。
新员工陆续上岗，因岗前培训教育不到位，导致无证作业、违规违章误操作可能性增大。
部分生产经营单位为赶追经营业绩，超强度、超定员生产经营，安全生产条件得不到有效保障。
人流、车流、物流密集，各类诱发生产安全事故的风险交织叠加。

节后复工常见的安全生产隐患

1、违章操作

未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外移动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号、操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作），奔跑作业等。

2、使用不安全设备

临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。

3、手代替工具操作

用手代替手动工具，不用夹具固定、手拿工件进行机加工；物品（成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。

4、冒险进入危险场所

复工后，冒险进入有限空间，接近漏料处无安全防护设施，集材、运材、装车时未远离危险区，未经安全监察人员允许进入油灌或井中，未“敲帮问顶”盲目作业，易燃易爆场合使用明火等。

5、不佩戴劳保用品

麻痹大意，盲目自信，本该佩戴劳保用品才能作业的环节，未佩戴劳保用品就进行作业。

6、不安全装束

在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时戴手套。

温馨提示

节后复工复产时段属于各类生产安全事故易发高发时期，企业应对节后的安全生产工作格外小心，克服“假期综合症”等不利因素影响，制定可行的复产方案，将节后复产安全工作抓早、抓细、抓实，杜绝生产安全事故发生。

节后复产要做好这几个方面的安全工作

01、安全基础管理检查

1、是否建立安全组织机构，按规定配备专职安全人员；
2、项目经理，项目总监，专职安全人员是否到岗；
3、特殊作业人员是否持有效证件上岗操作，上岗前是否经安全考试并教育合格。

02、用电情况检查

1、外电线路防护、场内架空线路检查情况；
2、总箱、分箱、开关箱检查情况；
3、漏电保护器是否失灵；
4、生活用电情况。

03、安全防护设施检查

1、是否制订年度安全防护方案；
2、安全带、帽、网检查情况； 
3、临边、洞口防护设施检查情况；  
4、安全通道防护棚搭设情况。

04、生产机具检查

各类车间生产机具的性能等查验情况。

05、消防安全检查

1、是否建立消防组织、并按规定配备消防设备、设施；
2、是否具有消防总平面图；
3、是否具有消防设施器材布置图；
4、是否制定消防管理制度；
5、消防责任人落实情况。

严格落实安全生产措施

1、组织复工前的安全生产大检查，全面排查安全隐患。

由于设备停止运行了较长时间，所以尤其要做好设备设施的检查，防止带隐患运行；以及全面检查电气线路、危化品、消防设施、仓储方面的隐患。检查中发现了问题，要立即进行整改，确保达到复工生产的安全条件。

2、做好全员安全生产动员。

节后**天开安全生产动员大会是一个不错的方式。淡化节日喜庆的氛围，营造肃穆的环境，强调安全生产的重要性，提出新的一年的安全目标，布置安全工作任务，让大家既有信心又有紧迫感。

3、严格落实安全生产责任制。

一是调整员工节后的情绪，二是提高员工的安全意识。可以开展签订安全生产责任书，或让管理人员进行安全承诺，使其可视化，让员工能够看得见。

4、开展员工安全培训。

春节后也是新员工入职的高峰期，要抓好新员工三级安全教育，保证每一位新员工都经过培训合格方能上岗。特别要注重班组安全教育和班前、班后会的召开。

5、强化现场安全管理。

管理人员应多到现场了解设备设施运行情况；注意观察员工情绪与行为，节后员工精力不集中，容易违规操作、违反劳动纪律等；加强监督、检查劳动防护用品的正确佩戴和使用；并与员工加强沟通、交流情感，及时了解员工的思想状况。现场发现的问题要及时通报和进行分析整改。

生产再忙，安全不忘！
做好安全检查，严防事故的发生！